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马斯洛

网络Maslow; Abraham Maslow; A.H.Maslow

马斯洛

网络释义

马斯洛

Maslow

马斯洛（Maslow）的需要层次理论是最著名、最经典的激励基础理论。该理论有两个基本观点。

Abraham Maslow

　　马斯洛(Abraham Maslow)提供了一个人的需求层次模型，他认为人的需求是具有不同层次的，一个层次需求的满足会引致更高 …

A.H.Maslow

马斯洛（A.H. Maslow）的“需要层次论”和自我实现论　马斯洛认为人类行为的心理驱力不是性本能，而是人的需要，他将其分为 …

Abraham H. Maslow

马斯洛(Abraham H. Maslow)的需要层次理论是研究组织激励中应用地最广泛的理论。马斯洛被誉为“人本心理学之父”，是研究 …

Abraham Harold Maslow

马斯洛(Abraham Harold Maslow)在1940年代提出的需求层次理论中，他将研究焦点放在心理健康的个体上，特别是那些所谓「 …

Maslow,A.H.

马斯洛（Maslow, A. H.）的需求层次理论中，五种需求由低而高排列的顺序为何？ (A)基本生理需求、社会需求、安全需求、尊 …

A. Maslow

马斯洛(A.Maslow)使人本主义心理学的代表人物。他认为，安全感是决定心理健康的最重要因素。

Maslow's

马斯洛( Maslow's ) 金字塔精神「自制」自己的化学周期表2009/04/06 21:13:44浏览1615｜回应0｜推荐2 ( 知识学习｜科学百 …

例句：

Abraham Maslow proposed the concept of a hierarchy of needs to be satisfied .

亚伯拉罕·马斯洛提出了分层次满足需要的观念。

According to Maslow 's theory the baser needs at the bottom of the pyramid must be met first before the other higher needs can be met .

根据马斯洛的理论，金字塔最底层这一最基本的需要须先于其它更高的需要得以满足。

So the way I tend to think of it is like a hierarchy of cyberneeds in space. A total rip off from Abraham Maslow .

所以我情愿把它看作是一种网络上的需要层次论 ——完全是照抄亚伯拉罕 -马斯洛（AbrahamMaslow ）（需要层次论的创立者）。

But Drucker took issue with Maslow 's hierarchy , complaining that he had not seen that "a want changes in the act of being satisfied " .

但德鲁克并不同意马斯洛的需求层次论，批评马斯洛没有看到 “需求在满足的过程中已经改变 ”。

We have confused Maslow 's hierarchy of needs just a little bit .

我们有一点混淆了马斯洛的需求层次。

But it's fair to say today , most workers - and particularly your best workers - have made their way to the top of Maslow's pyramid .

但公平地说，如今的大多数工人，尤其是最优秀的工人已经走向了马斯洛金字塔的顶端。

According to his record , most common reactions of his students in this situation are chucking, flushing and quivering .

据马斯洛记录，他的学生们在这种情况下，大家通常的反应都是咯咯地笑、红着脸、不安地蠕动。

Shared intentionality , in Dr. Tomasello's view , is close to the essence of what distinguishes people from chimpanzees .

在汤马斯洛博士看来，共享意向与人类和黑猩猩之间区别的本质有着紧密的联系。

Noted psychologist, Abraham Maslow, identified it as one of the five basic needs .

心理学家亚伯拉罕马斯洛指出归属感是人类最基础的五种需求之一。

Abraham Maslow organized five major types of human needs into a hierarchy .

马斯洛把人的需求分为五个层次。

In a team in which every player had defensive duties , only Andriy Biba, Maslov said, "retained the full rights of democracy " .

按照马斯洛夫的话，在一支每名球员都有防守任务的球队中，只有安德烈·比帕 “完整保留了民主权力 ”。

Maslow 's hierarchy of needs teaches us that food , safety and a roof over our heads all come before "self actualization" .

马斯洛的需求层次理论告诉我们，自我实现建立在食物、安全、房子的基础之上。

Maslow felt there was a clear distinction between love and respect or esteem .

马斯洛认为有一个明确的区分或自尊的爱和尊重。

All management aims to people 's self-actualization in the final analysis. This is a human-oriented concept of values on management .

马斯洛把这种价值理论应用于管理，提出一种人本主义的管理哲学，其核心在于管理价值观。

Brooklyn, New York, Maslow was the oldest of seven children .

马斯洛在纽约布鲁克林长大，是七个孩子中最大的那个。

Maslow also put forward one conclusion that the ways we choose for satisfy the needs in self-achievements are different among us.

马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。

Maslow s "demand level theory " has announced the different levels of the human demand .

马斯洛的 “需求层次理论 ”揭示了人类需求的不同层次。

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